Assistant Contrôle Permanent (H/F)

Coris Holding recrute un assistant controle permanent (H/f) au profil ci-après .

Profil :

  • Niveau d’études minimum requis : BAC +4
  • Nombre d’années d’expérience requis : 03
  • Compétences requises (théoriques et pratiques) : Bonne connaissance des risques liés aux opérations bancaires, de la règlementation bancaire ; du dispositif prudentiel Bale 2&3 ; des instructions et circulaires de la Commission Bancaire. Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ; être rigoureux, intègre et avoir le sens des responsabilités.
  • Etre disponible et engagé.

Missions générales :

Activités

 Surveiller et vérifier l’application correcte des règles et procédures qui régissent l’activité bancaire tout en étant une aide et une assistance aux collaborateurs.

Tâches spécifiques :

Activités :

  • Assister le responsable du Contrôle Permanent pour les activités suivantes :
  • Elaborer et mettre en œuvre le planning annuel de contrôle permanent ;
  • Définir avec les métiers les plans de contrôles de 1er niveau et veiller à leur réalisation ;
  • Établir et réaliser les plans de contrôle de 2ème niveau
  • S’assurer de l’application effective des politiques et procédures qui régissent l’activité bancaire ;
  • Analyser le dispositif Contrôle Permanent et veiller à garantir en permanence son efficacité dans la prévention et la mitigation des risques ;
  • Garantir la qualité et la pertinence des livrables issus des missions de contrôle ;
  • S’assurer de la correcte utilisation des outils de contrôle et garantir la fiabilité des informations qui en résultent ;
  • Garantir la mise en œuvre des axes d’amélioration identifiés par tous les corps de contrôle ;
  • Proposer des recommandations en vue de corriger les insuffisances relevées et renforcer le dispositif de contrôle interne ;
  • Assurer le contrôle de la réalité, de la pertinence et de l’efficacité des dispositifs de maitrise des risques (DMR) identifiés dans la cartographie des risques ;
  • Effectuer des investigations préliminaires sur les incidents récurrents ou significatifs de risque opérationnel ;
  • Veiller à la formation, à la sensibilisation et au développement de la culture risque des collaborateurs ;
  • Mettre en place des outils de mesure, de contrôle et de suivi des indicateurs de performance l’activité ;
  • Assurer les reportings associés aux plans de contrôle, incluant la consolidation nécessaire à l’institution et le paramétrage des outils associés ;
  • Contribuer aux mises à jour de la cartographie des risques et des politiques de risques de la banque.

Conditions :

  • Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF Cliquez ici ;
  • Candidater au plus tard le 30 Octobre 2022 .