Carrière

Politique de carrière

Découvrons ensemble les derniers chiffres de 2021 en terme de développement de capital humain.

Effectifs et recrutements

288 recrutements effectués soit 22,26% ;
Taux de rétention du personnel de 96,11% ;
65,80% d’hommes et 34,20% de femmes ;
92,67 de l’effectif a moins de 46 ans ;
Quota de femme au Comité de Direction (CODIR) : 33,33%.

Stagiaires

751 stagiaires au 31 décembre 2021.

Cet indicateur dénote du niveau d’engagement du Groupe Coris dans l’encadrement et l’accompagnement des jeunes dans les métiers de la Banque.

Mobilités

264 décisions de mobilités (nominations et affectations) avec un taux de promotion de 17,13% au sein du Groupe.

Formation

Masse salariale

En croissance de 26,56% par rapport à 2020.

Santé et Sécurité

La bonne santé, les conditions de travail saines et la sécurité au sein du Groupe restent des priorités absolues.

Aucune offre d'emploi

Offre d'emploi

Offre d'emploi

Le groupe

Liens utiles

Inscrivez-vous à la newsletter

Chaque mois, recevez une information en lien avec votre activité et vos intérêts !

Suivez-nous sur

Protection des données . Mentions légales . Politique cookies

Copyright © 2025 – Powered by 3W