Coris Holding recrute un Chargé de recrutement

PROFIL REQUIS 

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis :  Bac +4
• Nombre d’années d’expérience requis : 8 au recouvrement
• Compétences requises (théoriques et pratiques) : Juridique /recouvrement 
• Caractéristiques personnelles :
  1. Avoir un âge compris entre 35 et 45 ans ; 
  2. Rigoureux et structuré ;

CONTOUR DU POSTE : 

Missions générales : 

Le Chargé de recouvrement a pour principale mission d’assister les filiales et leurs succursales dans le recouvrement, de proposer les politiques et procédures en matière de recouvrement et de gestion des portefeuilles. 

Missions spécifiques 

• Elaborer les procédures et politique de recouvrement ;
• Assister les filiales et leurs succursales dans :
• le recouvrement des CDL ;
• l’élaboration de leur stratégie de recouvrement ;
• la revue et l’analyse du portefeuille CDL (dossiers en recouvrement amiable et contentieux);
• l’analyse et le provisionnement des CDL ;
• le suivi des créances passées en pertes ;
• le suivi des dossiers d’adjudications et de dations en paiement ; 
• la réalisation effective des comités de recouvrement ;
• la réalisation des activités quotidiennes de recouvrement ;
• la formation ;
• Analyser les dossiers de recouvrement soumis pour décision au Comité Supérieur de Crédit (CSC) par les filiales et leurs succursales ;
• Effectuer des missions d’assistance sur site des filiales et leurs succursales ; 
• Elaborer les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuel. 

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