Être le Groupe bancaire et financier panafricain de référence, leader dans les offres bancaires, de Méso Finance et dans l’innovation.
Missions
Amélioration continue de la qualité de vie des clients
Offrir des produits et services innovants répondant à leurs besoins.
Être le partenaire privilégié de tous les acteurs de l’économie.
Développer des services autour du numérique afin de répondre et d’anticiper sur les besoins des clients.
Ingénierie financière et stratégique
Assister les agents économiques dans la prise de décision.
Accompagner les Etats de l’UEMOA et dans des pays dans lesquels nous sommes présents (exemple : Guinée Conakry) sur les interventions d’emprunts.
Accompagner les clients intermédiaires entre la micro finance et la banque.
Mobilisation des ressources
Mettre à la disposition des promoteurs, des capitaux et des compétences pour le renforcement des fonds propres et l’amélioration de la gestion.
Promotion des partenariats avec les entités du Groupe
Promouvoir des opportunités de partenariat avec les entités du Groupe.
Transformer les entreprises institutionnelles en professionnelles du marché financier dans le financement d’investissements et / ou optimisation des placements pour une meilleure rentabilité.
valeurs
Au-delà de la déontologie du métier qui impose certains devoirs, les valeurs du Groupe sont à la fois un état d’esprit, une culture et une manière d’être qui animent le personnel et encadrent les comportements.
Les actions du Groupe sont guidées par cinq (05) valeurs:
Confiance
Base de toute relation, elle désigne le modèle de gestion et de gouvernance du Groupe Coris qui s’emploie à communiquer aussi bien avec l’ensemble du personnel que tous les partenaires dans un climat de confiance.
Originalité
Nous avons une approche différente et singulière pour fournir le service à la clientèle. Nous allons au-delà des attentes des clients avec des innovations en permanence.
Responsabilité
Nous tenons nos engagements vis-à-vis de toutes nos parties prenantes et gardons à l’esprit notre responsabilité sociétale.
Intégrité
C’est l’honnêteté et l’attachement aux règles de la conduite de l’institution qui favorisent des rapports basés sur la confiance.
Sociabilité
Nous formons une famille dans laquelle les bonnes relations qu’entretiennent les membres et leur implication sont nécessaires pour satisfaire nos clients et plus globalement l’ensemble des parties prenantes et aboutir à l’excellence.
